photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos d'OPTIMESS Créée en 1992, l'association OPTIMESS accompagne des personnes éloignées de l'emploi dans leur retour à une activité professionnelle durable. L'association développe des services de proximité et des activités support d'insertion permettant aux salarié-es accompagné-es de reprendre une activité, construire un projet professionnel et développer leurs compétences. Plus d'informations : https://optimess.pro Présentation du poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour accompagner les salariés de nos chantiers d'insertion. En lien étroit avec l'équipe du chantier d'insertion Sécurité Scolaire (CIP et ETI), vous jouez un rôle clé dans le parcours des salariés en transition. VOS MISSIONS Vos missions principales s'articulent autour de trois axes : - Accompagnement socio-professionnel IAE - Assurer l'accompagnement global des agents de sécurité scolaire tout au long de leur parcours d'insertion. - Réaliser les diagnostics individuels, identifier et lever les freins périphériques à l'emploi (logement, santé, mobilité, budget). - Co-construire les projets professionnels et sécuriser[...]

photo Mécanicien(ne) réparateur(trice) poids lourds

Mécanicien(ne) réparateur(trice) poids lourds

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche deux Mécanicien(ne)s pour l'atelier de Valence. Postes à temps plein, à pourvoir au 1er décembre 2026. Le pôle atelier gère l'entretien et les réparations des véhicules et engins de l'ensemble de la flotte du Département dans les ateliers du Service Entretien de la Route et Matériel (SERM) situés à Valence, Die, Buis-les-Baronnies et Saint-Jean-en-Royans. Ces ateliers interviennent sur le matériel affecté aux Directions du Département, aux CTD, CED et autres unités qui leurs sont rattachés (VL, VUL, camions 4X2 et 4X4 , tracteurs, matériels TP, accessoires été et matériel hivernal spécifique). Ils interviennent également sur site pour les dépannages. Le pôle gère enfin la programmation du renouvellement des véhicules en proposant des véhicules adaptés aux besoins. En qualité de Mécanicien(ne), vos principales missions seront : - Après avoir établi un diagnostic, effectuer les travaux d'entretien et de dépannage des véhicules, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité, en s'attachant au respect des ordres de travail et de la bonne exécution de son travail ; - Intervenir sur site pour les dépannages ; -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif de l'emploi : Placé sous l'autorité de la Direction du CCAS, vous animerez le Relais Petite Enfance composé d'environ 40 assistantes maternelles agréées en activité Missions principales du poste : - Informer les parents, futurs parents sur l'ensemble des mode d'accueil du territoire et favoriser la mise en relation entre parents et professionnels - Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur - Informer les professionnels de l'accueil individuel (assistant maternel agréé à domicile et en MAM et garde à domicile) et candidats à l'agrément sur les conditions d'accès au métier. - Accompagner les professionnels dans l'amélioration de leur pratique - Promouvoir le métier d'assistant maternel - Organiser des ateliers d'éveil assistants maternels / enfants, des temps de rencontre avec les familles - Organiser des temps de professionnalisation ponctuellement en soirée et/ou le samedi Autres activités : - Mise en œuvre et respect, du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement - Organiser un comité de suivi annuel et établir le bilan - Identifier une demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée - Mener[...]

photo Technicien / Technicienne qualité en industrie alimentaire

Technicien / Technicienne qualité en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bren, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise spécialisée dans la production et la commercialisation de produits alimentaires de haute qualité, en mettant l'accent sur la sécurité, l'hygiène et la traçabilité tout au long du processus de fabrication. Fonction générale : Le Responsable QSE définit, met en oeuvre et suit la politique qualité, sécurité et environnement de l'entreprise, en veillant à la conformité des produits et à la sécurité du personnel. Missions principales : - Élaboration et suivi du système de management QSE, indicateurs et actions d'amélioration continue (HACCP). - Contrôle de la conformité des produits aux exigences réglementaires et clients, préparation et suivi des audits internes et externes. - Amélioration et maintien de la sécurité du personnel : évaluation des risques, analyse des accidents, mise en place d'actions correctives. - Suivi des démarches environnementales : réduction, tri et valorisation des déchets. - Référent IFS et Food défense, animation des certifications et sensibilisation du personnel. - Participation aux comités de pilotage et à l'équipe HACCP. Résultats attendus : - Qualité globale et conformité des produits améliorées. - Succès des audits internes[...]

photo Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

Emploi Administrations - Institutions

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 2010, la direction petite enfance propose aux habitants du territoire des modes d'accueil et services pour les accompagner dans leur vie de parent de jeunes enfants, à travers 6 micro-crèches, 3 multi-accueils, 1 multi-accueil familial, 4 Relais Petite Enfance et 5 antennes de Lieu d'accueil enfants parents. La direction inscrit ses actions dans le projet politique de territoire, le projet d'établissement et dans la dynamique partenariale et locale. La direction est attentive à maintenir la qualité de vie au travail pour les équipes et un bien vivre ensemble pour tous. Le Multi-Accueil Familial, c'est une équipe de 8 assistants maternels, encadrés par une directrice et une directrice adjointe. Chaque semaine les enfants sont accueillis au domicile de l'assistant maternel et se rendent à la crèche familiale 2 à 3 matinées. Des temps de réunion d'équipe (soirée), d'analyse de la pratique (soirée), de journées pédagogiques, de formation, participent à la qualité d'accueil. Le MAF dispose d'un règlement de fonctionnement fidèle aux procédures et attentes de la direction petite enfance. Missions principales : Dans le cadre d'une contractualisation des familles avec la[...]

Ressources supplémentaires